Headhunting en Assessments

"Uit verschillende studies, waaronder onderzoek van The Corporate Executive Board, blijkt dat tussen de 40-50% van nieuwe leidinggevenden binnen 18 maanden niet succesvol is in hun rol."

Wie je in dienst neemt is een van de belangrijkste beslissingen die je neemt. Hoe goed gaan ze voldoen? Ik sta als bedrijfskundig adviseur naast je om jou te helpen jouw strategische doelen effectief en efficiënt te bereiken. 

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om jouw bedrijf sterker naar voren te laten komen dan de concurrentie. Ik help je dat te doen door jouw werkgeversmerk te versterken, ervoor te zorgen dat het wervingsproces zelf een zeer positieve indruk achterlaat bij alle kandidaten en dat het onboardingsproces goed verloopt.

Ik werf alleen voor organisaties die echt toevoegen.  IK werf experts, bouwers, adviseurs en leiders. Vaardig, veerkrachtig en zelfbewust. Mensen die de groepsdynamiek en de relaties op de werkvloer verbeteren, mensen die werkelijk toevoegen en impact maken.
​
Mijn assessments en andere unieke tools die ik inzet hebben zich de afgelopen 15 jaar sterk bewezen. Op basis hiervan kan ik je scherp aangeven waar de sterke- en aandachtspunten liggen van kandidaten, ten opzichte van het functieprofiel. Zowel jij als de kandidaat kunnen de keuze voor elkaar beter maken, of je de reis samen wilt aangaan. 

​Bel mij op 06-53335844 voor een kennismakingsgesprek. ​