Your Team
Haal het maximale uit jouw team door inzicht in natuurlijke dynamiek.
Herken je dit als teamleider? Je hebt een opdracht. Een groep moet geleid worden en een gezamenlijke strategische richting en doel hebben. Waar doen we het voor. Wie heeft welke rol in het team en past die rol. Hoe verkopen we wat we doen naar buiten. Hoe komt iedereen op één lijn te zitten. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich onderdeel voelt van iets groters dan zichzelf, het teamgevoel. Hoe bouwen we innovatie in - als de druk die dingen relevant en up-to-date houdt. Hoe zorgen we een gezonde continuïteit in het fundament?
Regel het.
Jij hebt een team van capabele professionals, maar toch verloopt de samenwerking niet zo soepel als je zou willen. Sommige teamleden lijken elkaar niet te begrijpen, terwijl anderen juist perfect op elkaar zijn ingespeeld. Dit is geen toeval - het heeft alles te maken met de natuurlijke eigenschappen van jouw teamleden. Mijn Zakelijk Human Design-programma biedt jou een unieke kans om ieders individuele talenten, potentieel en de teamspirit te ontdekken. Het wordt jou helder welk goud je in handen hebt en je met je team een veel betere performance kunt bereiken. Iedereen voelt zich ook meer onderdeel van het team en de organisatie. De onderlinge verbinding wordt hechter. Als leider sta je sterker met meer diversiteit in je team en weten hoe dit voor jouw team werkt. Aansturen werd nog nooit zo gemakkelijk!
"Inzicht in verschillen creëert begrip. Begrip leidt tot betere samenwerking. Betere samenwerking zorgt voor betere resultaten."
Wat levert deze aanpak jou op?
Herken je dit als teamleider? Je hebt een opdracht. Een groep moet geleid worden en een gezamenlijke strategische richting en doel hebben. Waar doen we het voor. Wie heeft welke rol in het team en past die rol. Hoe verkopen we wat we doen naar buiten. Hoe komt iedereen op één lijn te zitten. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich onderdeel voelt van iets groters dan zichzelf, het teamgevoel. Hoe bouwen we innovatie in - als de druk die dingen relevant en up-to-date houdt. Hoe zorgen we een gezonde continuïteit in het fundament?
Regel het.
Jij hebt een team van capabele professionals, maar toch verloopt de samenwerking niet zo soepel als je zou willen. Sommige teamleden lijken elkaar niet te begrijpen, terwijl anderen juist perfect op elkaar zijn ingespeeld. Dit is geen toeval - het heeft alles te maken met de natuurlijke eigenschappen van jouw teamleden. Mijn Zakelijk Human Design-programma biedt jou een unieke kans om ieders individuele talenten, potentieel en de teamspirit te ontdekken. Het wordt jou helder welk goud je in handen hebt en je met je team een veel betere performance kunt bereiken. Iedereen voelt zich ook meer onderdeel van het team en de organisatie. De onderlinge verbinding wordt hechter. Als leider sta je sterker met meer diversiteit in je team en weten hoe dit voor jouw team werkt. Aansturen werd nog nooit zo gemakkelijk!
"Inzicht in verschillen creëert begrip. Begrip leidt tot betere samenwerking. Betere samenwerking zorgt voor betere resultaten."
Wat levert deze aanpak jou op?
- Fors betere teamprestatie door inzicht in elkaars natuurlijke kwaliteiten
- Fors minder miscommunicatie en conflicten
- Hogere betrokkenheid en meer werkplezier, lager personeelsverloop
- Snellere en betere besluitvorming, hogere performance
- Effectievere samenwerking.
- Natuurlijke stijl van besluiten nemen
- Unieke manier van communiceren
- Energiepatroon en optimale werkritme
- Specifieke talenten en potentieel
- Toegevoegde waarde voor het team, de organisatie en de eindklant.
- Begrijp je waarom bepaalde teamleden wel of niet goed samenwerken
- Kun je taken beter verdelen op basis van natuurlijke sterktes en gevoeligheden
- Creëer je een optimale werkomgeving waarin iedereen goed tot zijn recht komt
- Los je bestaande spanningen op door begrip voor de verschillen
- Weet je waar nieuwe teamleden aan moeten voldoen om aanvullend te zijn aan het team
- Verbeter je fors de onderlinge communicatie.
- Vergaderingen effectiever te maken
- Projecten soepeler te laten verlopen
- Conflicten constructief op te lossen
- Het beste uit elk teamlid te halen.
- Jouw natuurlijke leiderschapsstijl
- Hoe je energie effectief kunt inzetten
- Waar je blinde vlekken zitten
- Hoe je verschillende teamleden optimaal kunt aansturen.
- Inzicht in de kracht en gevoeligheden van je team?
- Een team dat soepel samenwerkt?
- Veel minder tijd kwijt zijn aan het oplossen van conflicten?
- Meer resultaat behalen met minder inspanning?
- Een veiliger, prettiger werksfeer creëren?
- Een lager ziekteverzuim?
- Minder verloop door een hogere medewerkerstevredenheid?
- Een sterkere betrokkenheid bij de organisatie?
- Een veel hogere tevredenheid over jou als teamleider?